よくあるご質問（FAQ）
実地デューデリジェンス（Facility DD）に関して、初回相談で多く寄せられるご質問をまとめました。ページ内リンクや関連ページも併せてご覧いただくと、検討から実施までがスムーズです。 まずは 調査範囲・調査プロセス をご確認ください。
実務・スケジュールに関するご質問
- Q. 現場調査の期間はどのくらい必要ですか？
- A. 対象拠点数と範囲によりますが、中規模工場1拠点の標準調査で3〜7営業日が目安です。複数拠点や専門検証（環境・労務・設備）が多い場合は延長します。
- Q. 立会いは必要ですか？
- A. 推奨します。安全面・コンプライアンス面で有利です。ただし、秘密裏の検証が必要な場合は方法を個別設計します。
- Q. 撮影や記録は可能ですか？
- A. 事前合意の範囲で写真・動画・音声記録が可能です。証拠性確保のため、撮影ログとタイムスタンプを報告書に付与します。
- Q. 調査範囲は途中で変更できますか？
- A. 可能です。現場で新たなリスクが発見された場合、依頼者に即時共有し、優先度の再配分をご提案します（小さく産んで大きく育てる方式）。
- Q. 緊急対応は可能ですか？
- A. 可能です。まずは LINE・SNS相談 から案件概要をご連絡ください。即日派遣の可否を判断します。
スケジュールの全体像は 調査プロセス、範囲設計は 調査範囲 をご参照ください。 デューデリジェンス全般の考え方は DD専門サイト でも解説しています。
費用・成果物・法務に関するご質問
- Q. 見積りの算出方法は？
- A. 拠点数、調査範囲、必要日数、報告書の粒度で決定します。概算は 費用案内 をご確認ください。
- Q. 報告書は裁判提出に耐えますか？
- A. はい。証拠写真・ヒアリング記録・タイムスタンプ・参照資料の突合を行い、弁護士レビューを経て納品します。書式は案件に応じて最適化します。
- Q. 外部専門家（弁護士・会計士）との連携は？
- A. 案件に応じて実施します。労務やESGなどの専門領域は、グループ内外の有資格者と連携します。
- Q. 台湾の関連法規はどのように適用しますか？
- A. 現場で確認した事実を条文要件に照らして評価し、是正方針を提示します。詳細は 関連法規 をご参照ください。
| テーマ | よくある懸念 | 当社の対応 |
|---|---|---|
| 設備 | 帳簿と稼働率の差異 | 現場測定／OEE観点で再検証 |
| 環境 | 廃棄物処理の適法性 | 委託書面と実態の二重確認 |
| 労務 | 長時間労働・安全教育 | 勤怠・事故記録・ヒアリングの突合 |
※「写真は真実、書類は論理」。どちらが欠けても説得力は半減します。Trust Taiwanは“現場の真実”を“法的論理”に接続します。
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