実地DDに関係する台湾の主要法規とは
実地デューデリジェンス（Facility DD）は、単に現場を「見る」活動ではありません。見た事実を、関連法規・基準に照らして評価し、法的持続性や是正の要否を判断するプロセスです。台湾では環境・労務・安全衛生・製造管理に関する規制が相互に関連しており、いずれかの不備が他の領域の違反を誘発することもあります。
本ページでは、環境規制や労務・安全を中心に、実地DDで頻出する法規群の「現場での読み解き方」をまとめました。個別案件では、調査範囲・プロセスに基づき、該当条項を特定して証拠性の高い記録を残します。
実地DDで重視する法規群と現場チェックの要点
環境関連（排水・排気・廃棄物）
- 排水・排気の許可／届出：許可証・測定記録・外部監査の実物確認。書面と実態の「乖離」を現場で把握。
- 廃棄物の処理ルート：委託契約の適法性／運搬票の連続性／保管場所・量・保管期限の順守。
- 設備の運転状況：処理設備の稼働・点検・交換履歴。停止やバイパスの痕跡を確認。
ESG観点の評価は ESG調査 と連携します。
労務・安全衛生（労働時間・教育・事故記録）
- 労働時間管理：勤怠記録・残業申請・代休運用。現場ヒアリングで実態を裏付け。
- 安全教育・保護具：新規採用者教育の記録、定期訓練、PPE支給・管理台帳の整合。
- 事故・ヒヤリハット：発生簿と医療記録、監督機関への報告履歴の一致。
人権・労務の深化レビューは 労務・人権DD と補完的に実施します。
製造・品質・設備（適合性・CAPEX）
- 機械安全・防護：ガード・非常停止・点検記録。現場写真で証拠化。
- 稼働率と帳簿の整合：能力・OEE（総合設備効率）の実測と帳簿の差異。
- 更新投資（CAPEX）：老朽設備の更新計画と資金手当。操業継続性の法的リスク評価。
M&Aでの含意は M&A調査 を参照。
「条文を現場に落とす」ための実務例
| 領域 | 現場での発見 | 法的論点 | 是正方針（例） |
|---|---|---|---|
| 廃棄物 | 契約外の業者へ非公式委託、運搬票に欠落 | 委託適法性・追跡可能性・報告義務 | 委託先見直し、台帳再整備、月次監査の導入 |
| 労務 | 長時間残業が恒常化、勤怠記録とヒアリングが不一致 | 労働時間規制・割増賃金・健康管理義務 | シフト再設計、時間外承認フロー、産業医面談 |
| 安全 | 回転体ガード未装着、非常停止の機能不全 | 機械危険防止・安全教育・設備保守義務 | 即時停止・安全対策キット導入・教育訓練の記録化 |
| 稼働率 | 帳簿90%に対し実測60%未満 | 投資家への説明責任、表示の適正性 | OEE再測定、根本原因分析、CAPEXの再計画 |
実務の勘所は、条文名を並べることではなく、各条項が想定する「管理義務」を現場の記録・写真・ヒアリングで裏付けること。Trust Taiwanは、条文→チェック項目→証拠→是正提案の流れで「裁判提出可能な構成」に落とし込みます。
環境・人権・安全の横断テーマは、グループの ESG調査 とも直結します。投資契約・サプライヤー監査・融資審査の三面で効果を発揮します。
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